Le métier de Product Builder No-Code est reconnu comme métier émergent 2024

Chaque année France Compétences inscrit de nouveaux métiers pour répondre aux besoins des entreprises. Ces métiers sont reconnus comme nécessaire face au changement technologique et donc s’émancipent de certaines contraintes réglementaires pour obtenir plus rapidement une certification.

Le métier de product builder No-Code

Les rôles et missions d’un product Builder No-Code

En étroite collaboration entre le produit et le développement, le rôle du product builder no-code est de concevoir et développer une ou plusieurs solutions numériques en réponse au besoin de l’entreprise.

On distingue 2 types de solutions :

• Des applications web et mobile, avec interface visuel, base de données, backend, api, etc…

• Des automatisations se connectant directement aux outils existants de l’entreprise.

Chaque produit pourra répondre à un public spécifique :

• Externe : à destination des clients

• Interne ou métier : à destination des équipes pour faciliter leur quotidien.

La principale mission d’un product builder no-code est de comprendre, analyser et retranscrire les besoins techniques de l’entreprise afin de concevoir une solution numérique.

Les missions d’un product builder no-code varient selon la taille de l’entreprise et donc des équipes en place. Dans le cadre d’une TPE, le product builder aura pour mission de concevoir les solutions internes ou externes là où, sur une boîte plus grande, il aura aussi pour mission de coordonner les équipes en place.

Les compétences d’un product builder no-code

Au global, les compétences d’un product builder s’appuie sur 2 piliers :

• Le produit

• Le No-Code

Côté produit, le product builder doit savoir concevoir et planifier le développement d’une solution de A à Z, ce qui inclus par exemple :

• La conception des écrans

• L’établissement du cahier des charges des fonctionnalités à développer

• La planification des développements de ses fonctionnalités (backlog)

• La gestion du projet en utilisant des méthodes tel que le Scrum

Côté No-code, le product builder doit savoir développer la ou les solutions numériques en fonction des besoins exprimés, ce qui inclut :

• La maîtrise d’au moins un outil no-code

• Une connaissance des notions fondamentales du web : Base de données, APIs, Back-end

• La capacité à documenter son développement et à respecter les bonnes pratiques

Quels sont les outils nécessaires à un product builder :

• La maîtrise d’un outil de gestion de projet : Asana, Monday ou Notion

• La maîtrise d’un ou plusieurs outils no-code : Bubble, WeWeb, Xano, Ksaar, Zapier, Make, Airtable, …

Product owner spécialisé dans le no-code ou développeur no-code spécialisé en gestion de produit

La différence est subtile. Il faut comprendre que le métier de product owner est déjà un métier complet en soit. De là à dire que le no-code nous émancipe de l’expertise produit, ce serait faux (et très présomptueux). Il faut donc comprendre que ce métier combine des expertises produit adaptés au no-code c’est à dire la capacité de concevoir et créer un produit directement les outils nécessaires.

Le rôle de product owner pilote les équipes techniques là où le product builder a la capacité de les développer par lui même.

Est-ce que cela fera disparaitre le métier de product owner ? Pas du tout, tout comme le code, des entreprises (et notamment les plus grosses) pourront intégrer en leur sein à la fois des équipes produits, des équipes de développement mais aussi du no-code.

Il faut aussi rappeler que dans le milieu, la dénomination de product builder ne donne pas d’indication sur les technologies utilisées. Voyez cela comme un mot valise pour expliquer un mindset de création de produit. Il y a fort à parier que le métier aura autant de spécialisation qu’il y a d’outils No-Code.

Pourquoi Le product builder représente une opportunité pour les entreprises

Comme vu précédemment, il n’y a plus besoin d’avoir des équipes produits et de développement pour créer un produit. Cela représente un énorme avantage pour de nombreuses entreprises n’ayant pas les moyens de recruter autant de personnes pour effectuer les 2 métiers.

De même pour les entreprises plus grosse, le rôle d’un product builder sera de créer des outils internes afin d’améliorer la productivité des équipes en place, tout en déchargeant l’IT.

En ce sens, le product builder est reconnu comme métier émergeant tant il peut apporter un gain conséquent pour les entreprises dans les années à venir.

Ce que cela change au 1er janvier 2024 pour ceux et celles qui souhaitent devenir product builder

L’annonce de France Compétences permet d’élargir les conditions d’accès à une certification du métier de product builder No-Code. Ce qui signifie qu’une certification d’état devrait émerger courant 2024 permettant :

• De faciliter l’accès au financement

• D’avoir une équivalence bac+X  en fonction du diplôme obtenu

• De rendre plus accessible l’alternance pour les entreprises désireuses de recruter sur ce modèle

Dans tous les cas, cela représente un énorme pas en avant dans la reconnaissance des métiers intégrant le no-code dans leur compétence.