On déploie Claude Teams dans votre organisation et on forme vos équipes à l'utiliser au quotidien. L'objectif : un outil que tout le monde utilise vraiment, dans votre cadre, votre vocabulaire et vos process.
Souscrire des sièges, c'est cinq minutes. Faire adopter Claude à toute une équipe, c'est un métier. C'est le nôtre.
Souscrire des sièges Claude Teams, c'est cinq minutes. Ce qui sépare une équipe qui gagne des heures d'une équipe qui a un abonnement de plus, c'est la couche d'administration que presque personne n'active. C'est là qu'on intervient.
3 000 caractères que Claude suit dans chaque conversation de votre organisation. Votre vocabulaire métier, vos standards de rédaction, vos règles de renvoi. Quand un salarié écrit ses propres instructions, celles de l'organisation gardent la priorité en cas de contradiction.
Concrètement : plus besoin d'expliquer à Claude que chez vous « dossier » veut dire dossier client et pas dossier informatique. C'est écrit une fois, pour tout le monde.
Un projet par livrable récurrent. Compte rendu de réunion, proposition commerciale, post LinkedIn, réponse à appel d'offres. Chaque projet embarque ses instructions et sa base documentaire.
On les partage en lecture seule pour que vos équipes produisent dans le bon cadre sans pouvoir casser le paramétrage. Une ou deux personnes gardent les droits d'édition.
Un skill est un dossier zippé que l'administrateur pousse depuis les réglages de l'organisation. Il est immédiatement disponible pour tous les membres, activé par défaut.
C'est le format qui permet de figer un savoir-faire maison. Votre méthode de qualification commerciale, votre grille de relecture juridique, votre charte éditoriale. On les écrit avec vous, on les package, on les déploie.
Google Drive, Gmail, Agenda, GitHub, Microsoft 365, Slack. Claude va chercher le contexte dans vos documents existants au lieu de vous demander de les téléverser à chaque fois.
Par défaut, un salarié qui atteint sa limite est bloqué jusqu'au reset. Vous pouvez ouvrir un dépassement, mais uniquement pour les personnes que vous désignez, avec un plafond mensuel et un pré-achat de crédits. Rien ne part sans que vous l'ayez validé.
Tout le contenu de la formule Setup, plus :
Pour les organisations qui vont plus loin : connecteurs MCP développés pour vos outils internes, agents autonomes, routines planifiées, accompagnement au changement sur plusieurs sites.
Claude Code est inclus dans chaque siège Team, y compris les sièges Standard. La plupart des entreprises paient donc déjà pour un outil que personne n'ouvre, parce qu'il vit dans un terminal et que ça ressemble à un truc de développeur.
Ce n'est plus le cas. On forme des équipes non techniques à s'en servir pour automatiser des tâches de fichiers, générer des documents, brancher leurs outils et lancer des routines planifiées.
Format intra-entreprise, adapté à votre stack et à vos cas d'usage réels. Nos programmes Claude for Builders et Claude Agent servent de base, on les recadre sur votre contexte.
Ottho est un organisme de formation certifié Qualiopi. La partie formation de nos interventions est mobilisable sur vos fonds OPCO ou sur le CPF de vos collaborateurs.
La partie configuration ne l'est pas. On sépare clairement les deux lignes sur le devis pour que vous puissiez monter le dossier sans discussion.
La plupart des agences vendent ChatGPT, Copilot, Gemini et Claude avec le même argumentaire. C'est confortable en phase de découverte. C'est un handicap au moment de faire adopter l'outil en interne.
Ottho ne travaille que sur Claude. Nos trois programmes de formation portent sur Claude. Notre communauté de 2 800 membres utilise Claude au quotidien. On connaît les limites de la plateforme, y compris celles qui ne sont pas dans la documentation.
30 minutes pour comprendre ce que vos équipes produisent chaque semaine et vous dire honnêtement si le sujet vaut le coup chez vous.